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由于担心在工作中被安排额外的任务，一些人会选择“假装上班很忙”，这种做法在近年来被称为“表演式工作”。
一项国际调查报告显示，最爱“上班装忙”的三个国家是印度、日本和新加坡。据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）13日报道，这项全球调查由客户管理软件服务商赛富时（Salesforce）子公司Slack与云端问卷调查平台Qualtrics合作进行，调查对象包括印度、日本、新加坡、韩国、美国、澳大利亚、法国、德国和英国超过1.8万名职员。
调查报告显示，最会“装忙”的上班族来自印度，他们花在“表演式工作”上的时间占工作时长的43%；其次为日本，所占时间为37%；新加坡排第三，员工有36%的时间用在没成效的工作上。调查称，全球花在这种“装忙”工作上的时长占比为32%。随后是法国31%、英国30%，澳大利亚和德国都是29%。韩国与美国排在最后，这两国的员工有28%的时间有意令自己看起来很忙。
Slack公司亚太区技术专员莱尼表示，员工之所以这么做很可能是受公司领导层不恰当的考核方式影响。若领导很依赖可以看见的行动来评价员工，后者必然会将更多时间花费在展示自己的“努力”上。
报告称，全球有27%的公司领导层正以员工工作时长、发送电子邮件数量等“可量化的工作”作为评价员工的首要标准。研究人员认为，这些做法会让许多员工因工作时间过长而压力倍增，效率下降。（环球时报8月16日文章作者：梁由之）
来源：环球网
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